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Insgesamt 1.503 Unternehmen haben sich an einer Umfrage des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BWMM) zur Bundestagswahl 2009 beteiligt. Die Ergebnisse geben auf der einen Seite Anlass zur Hoffnung, auf der anderen Seite zur Sorge.

So bezeichnen knapp 73 Prozent der Umfrageteilnehmer ihre gegenwärtige wirtschaftliche Lage als befriedigend (39 Prozent), gut (27,8) beziehungsweise sogar sehr gut (5,8). Die Zukunft wird fast schon rosig gesehen. Ganze 83 Prozent der Befragten schätzen ihre wirtschaftliche Lage in zwölf Monaten als befriedigend oder besser ein. Allerdings dürfen diese Zahlen nicht darüber hinweg täuschen, dass 47 Prozent ihre Liquiditätssituation im Vergleich zum Vorjahr als schlechter einschätzen.

Sorgen bereitet den Befragten die Situation auf dem Kreditmarkt. Auf die Frage, ob sich die Kreditkonditionen der Hausbanken in den letzten vier Monaten verändert haben, antworteten immerhin 38,4 Prozent, sie hätten sich verschlechtert, 53,1 Prozent sie seien unverändert und lediglich 8,5 Prozent gaben an, sie hätte sich verbessert.

Dazu passt, dass in den Augen der Befragten die Konjunkturpakete der Bundesregierung bislang ins Leere gelaufen sind. Denn obwohl diese gerade dem Mittelstand helfen sollten, gaben 93,1 Prozent der Befragten an, ihr Unternehmen hätte bislang nicht davon profitiert. Ausserdem rechnen lediglich 20,1 Prozent damit, dass ihr Unternehmen in Zukunft von den Konjunkturmaßnahmen Vorteile haben wird.

Weitere Informationen gibt es bei Heise, die Studie selbst gibt es hier zum Download (PDF).

Die Ergebnisse der Umfrage aus der April-Ausgabe des discuss & discover Businessletters machen deutlich: Trotz der aktuellen Datenschutzfälle verzichten noch immer viele Unternehmer auf Betriebsdatenschutzbeauftragte und stehen deshalb mit einem Bein im Gefängnis.

Das Bundesdatenschutzgesetz verpflichtet heute eigentlich alle Unternehmen zur Bestellung eines Betriebsdatenschutzbeauftragten (BDSB). Unternehmen, in denen mindestens 9 Arbeitnehmer mit der automatisierten Datenverarbeitung befasst sind oder Unternehmen, in denen 20 Personen personenbezogene Daten auf andere Art und Weise erheben, verarbeiten oder nutzen, haben schriftlich einen Beauftragten für Datenschutz zu bestellen. Zu den Aufgaben des Betriebsdatenschutzbeauftragten rechnet der Gesetzgeber zum Beispiel:

• die Kontrolle der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben, insbesondere des Bundesdatenschutzgesetzes,
• die Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung der EDV Systeme, mit deren Hilfe personenbezogene Daten verarbeitet werden,
• die Bearbeitung datenschutzrechtlicher Beschwerden und Auskunftsersuchen von Betroffenen,
• die Schulung der für die speziellen EDV Systeme zuständigen Mitarbeiter bezüglich des Datenschutzes,
• die Vorabkontrolle automatisierter Verarbeitungen, die besondere Risiken für die Rechte und Freiheiten der Betroffenen aufweisen,
• die Bereitstellung von Angaben über Verfahren automatisierter Verarbeitungen in geeigneter Weise auf Antrag.

Zur Erfüllung seiner Aufgaben verfügt der Betriebsdatenschutzbeauftragte über umfassende Rechte im Unternehmen. Dabei ist es gleichgültig, ob es sich bei ihm um einen festen Mitarbeiter handelt, der nach Bedarf für diese Aufgabe freigestellt wird, oder ob es sich um einen externen Spezialisten handelt. In jedem Fall ist der Geschäftsführer eines Unternehmens dafür verantwortlich, dass ein solcher Betriebsdatenschutzbeauftragter benannt wird und dass er über die notwendigen Qualifikationen und Instrumente verfügt.

Die Ergebnisse unserer Umfrage: 6,7 Prozent der befragten Unternehmen haben keinen BDSB bestellt. Weitere 5,3 Prozent der Befragten wissen nicht, ob es in ihrem Unternehmen einen BDSB gibt. Nur 9,3 Prozent der Befragten verlassen sich auf die Expertise externer Experten.

Der allgemeine Trend zur Virtualisierung ist ungebrochen. Dies belegen auch die Ergebnisse unserer März-Umfrage unter den Abonnenten des Businessletters eindrucksvoll.